社内研修
社内研修は、全額会社負担で実施しています。
※例、リーダースキル研修、経営スキル研修、ビジネススキル研修
福利厚生
☆各種社会保険完備
- 下記の社会保険を完備しております。
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- 健康保険
- 厚生年金保険
- 労災保険
- 雇用保険
☆各種休暇・休業制度
- 完全週休2日制（土・日） 、祝日以外に下記の休暇・休業制度を導入しております。
年次有給休暇（初年度10日間（入社日から6ヶ月後に付与） -
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 産前産後休業
- 育児休業
- 特別休暇（結婚休暇、慶弔休暇、配偶者の出産等）
- 介護休業
☆家族（扶養）手当制度
- 同居する税法上の扶養者を対象に、下記の家族手当制度を導入しております。
（扶養子女については20歳未満） -
- 配偶者：18,000円/月
- 第1子：5,000円/月
- 第2子以降：3,000円/月
☆退職金制度
当社は退職金制度として、クラスに応じた前払い退職金を支給しています。
☆確定拠出金年金制度（401K）
当社は確定拠出金年金制度（401K）を導入しており、生涯設計手当（55,000円）の中から積み立て金額を自由に設定できます。
☆時間外勤務手当制度
- 下記の時間外勤務手当制度を導入しております。
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- 時間外勤務手当
- 深夜勤務手当
- 休日勤務手当
☆慶弔見舞金制度
- 下記の慶弔見舞金制度を導入しております。
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- 見舞金（傷病、災害等※社内規定に準ずる）
- 慶弔金（結婚祝、出産祝、弔慰金等※社内規定に準ずる）
☆定期健康診断制度
年に1回、無料で受診をすることができます。
☆資格取得支援制度
- 業務に関連する資格（情報処理、簿記等）取得に対して、資格取得一時金を支給いたします。
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- 基本情報技術者試験 30,000円
- 応用情報技術者試験 80,000円
- プロジェクトマネージャ試験 100,000円
- 等
☆保養所
当社は東急ハーヴェスト倶楽部の会員となっており、東急ハーヴェスト倶楽部の各施設の利用が可能です。
☆イベント補助
当社は社員全員参加型のイベント（歓迎会、暑気払い、忘年会・新年会、社員旅行等）について、費用の補助をおこなっております。
※現時点では、全額会社負担にてイベントを実施しています。
会議写真
（社員のプライバシー保護のため画像を加工しています）